Muara teweh – Pemerintah Kabupaten Barito Utara melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar kegiatan Coaching Clinic Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Berbasis E-Kinerja BKN Tahun 2023. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, mulai tanggal 8-9 November 2023, di Gedung Balai Antang, Muara Teweh.
Kegiatan ini dihadiri Pj. Bupati Barito Utara, Drs. Muhlis, Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru A Darmuji, S.Sos, M.Si beserta rombongan, Plt. Sekretaris Daerah, Staff Ahli Bupati , Asisten Sekda, Kepala Perangkat Daerah, Camat dan Kepala Unit Kerja lingkup Pemkab Barito Utara.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Barito Utara Hj. Sri Hartati, S.PI, M.IP, dalam laporanya menyampaikan dasar pelaksanaan Coaching Clinic Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Berbasis E-Kinerja BKN Tahun 2023.
“Peserta yang mengikuti kegiatan ini berjumlah 154 orang terdiri dari Sekretaris Dinas/Badan/Kantor/Unit Satuan Kerja, Direktur RSUD, Kepala Bidang Sub Bagian Umum dan Kepagawaian Dinas/Badan/Kantor/RSUD/Unit Kerja, Kepala Puskesmas, Koorwil Kecamatan, Pengawas Sekolah, Kelompok Kerja Kepala Sekolah, Musyawarah Kerja Kepala Sekolah dan Operator pada Dinas/badan/kantor/unit satuan Kerja,” kata Sri Hartati.
Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru A Darmuji, S.Sos, M.Si, menyampaikan rasa terimakasihnya sebab telah diberikan kesempatan melakukan Coaching Clinic Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Berbasis E-Kinerja BKN Tahun 2023 di Kabupaten Barito Utara.
“Coaching Clinic ini merupakan transformasi pengelolaan kinerja pegawai ASN yang berorientasi pada hasil kerja dan perilaku (berakhlak) pegawai ASN. Mewujudkan ASN yang berintegritas, professional, netral, bebas intervensi politik, dan bebas KKN,” imbuhnya.
Pj. Bupati Barito Utara Drs. muhlis berharap dalam kegiatan Coaching Clinic Sasaran Kinerja Pegawai Berbasis E-Kinerja BKN, para peserta dapat mengikuti kegiatan ini secara sungguh-sungguh dan maksimal, sehingga nanti akan mendapatkan pemahaman yang baik dan benar tentang penyusunan sasaran kinerja pegawai.
“Seluruh ASN Di Lingkup Pemerintah Kabupaten Barito Utara, mampu menyusun SKP berbasis e-kinerja demi mewujudkan Pegawai ASN Pemerintah Kabupaten Barito Utara yang berkinerja objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan” tutupnya.(mar)
